Консультация юриста по трудовому праву

Действующие трудовое законодательство, по мнению многих специалистов, не является обширным, и регулирует довольно узкую часть правовых проблем в повседневной жизни российских граждан.

Если судить по объему Трудового кодекса РФ, то вероятно такое мнение может иметь место, но только не в части важности трудовых вопросов для простых граждан, от положительного разрешения которых зависит жизнь каждого из нас.

В связи с этим, граждане, которые имеют те или иные вопросы по трудовому праву стараются их разрешить с помощью юристов и адвокатов.

Для разрешения споров в области трудового права нужен трудовой юрист консультация которого станет путем к разрешению трудового вопроса.

Некоторые виды трудовых вопросов многообразны и прежде всего к ним относятся:

— вопросы заключения и (или) расторжения трудовых договоров;

— вопросы, связанные с исполнением трудовых обязанностей работниками;

— вопросы выплаты заработной платы, пособий, компенсаций и других денежных средств за счет работодателей;

— вопросы, связанные с защитой прав работников в результате травм, полученных на производстве;

— защита прав работников путем самозащиты, с помощью уполномоченных органов или в судебном порядке.

Перечисленные вопросы и другие всевозможные вопросы по взаимоотношению работника и работодателя призваны разрешить трудовые юридические консультации.

Например, обратившись к трудовому юристу по вопросу заключения и (или) расторжения трудового договора работник вправе рассчитывать на следующие услуги:

— устную и письменную консультацию о порядке и процедуре заключения и расторжения трудового договора;

— подготовку и (или) анализ трудовым юристом документов, в том числе трудового договора, соглашения о расторжении трудового договора и прочих документов;

— расчет заработной платы, пособий и компенсаций, положенных работнику в связи с заключением и расторжением трудового договора;

— проведение переговоров трудового юриста с работодателем;

— подготовку и направление претензий работодателю по факту нарушения порядка и процедуры заключения или расторжения трудового договора;

— представление интересов работника в суде по вопросу защиты трудовых прав, нарушенных при заключении или расторжении трудового договора.

Консультация юриста по трудовому праву может быть предоставлена по телефону, с помощью электронного устройства в режиме онлайн, лично при встрече юриста и клиента в офисе юридической компании или путем выезда юриста по месту нахождения работника или работодателя.

Юридическая консультация по трудовому законодательству ставит своей основной целью дать четкие и правильные рекомендации клиенту по конкретному трудовому или вопросу, основанные на действующих нормах трудового законодательства с учетом последней судебной практики.

Консультация по трудовым вопросам может быть предоставлена как гражданам, так и юридическим лицам, в зависимости от того чьи интересы в рамках трудовых взаимоотношений требуют защиты.

Москва является огромным и не простым рынком труда, на котором переплетаются интересы, права и обязанности различных работодателей, работников, контролирующих органов и других лиц.

Консультация юриста по трудовым спорам может быть необходима как работникам частного сектора, так и работникам различных государственных и муниципальных органов, а также самим работодателям.

Юридическая консультация по трудовым спорам призвана отстаивать права, которые гарантированы трудовым законодательством и при грамотном подходе к разрешению трудового вопроса или спора, соответствующие вопросы разрешается самым положительным образом для клиентов трудовых юристов.